HKRN Selection Process 2024
HKRN Selection Process 2024: हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) ने हाल ही में अस्थायी कर्मचारियों की भर्ती के संबंध में अपनी नीति में संशोधन किया है। मुख्यमंत्री द्वारा अनुमोदित इन बदलावों को जल्द ही लागू करने की तैयारी है। एक महत्वपूर्ण परिवर्तन में भर्ती प्रक्रिया ही शामिल है, जिसमें राज्य सरकार की भूमिकाओं के लिए अतिरिक्त शैक्षिक योग्यता और कार्य अनुभव का मूल्यांकन कैसे किया जाता है, इसका समायोजन शामिल है। इस संशोधन का उद्देश्य अस्थायी पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों की भर्ती को सुविधाजनक बनाना है।
एक और उल्लेखनीय बदलाव मुख्यमंत्री अंत्योदय परिवार उत्थान योजना के तहत पहले आवंटित 50 अंकों को हटाना है। पहले कुल 150 अंकों में से 50 अंक इस योजना के लिए निर्धारित थे। इसके समाप्त होने से भर्ती के लिए कुल अंक 100 हो गए हैं।
इसके अलावा, संशोधित नीति आवेदकों के लिए अधिकतम आयु सीमा में 5 वर्ष की छूट प्रदान करती है। इसका मतलब है कि कर्मचारी अब 58 वर्ष की आयु तक सेवा कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, अतिरिक्त कौशल योग्यता के लिए आवंटित अंकों में उल्लेखनीय कमी आई है, जो पिछले 20 से घटकर 5 हो गई है।
कुल मिलाकर, इन समायोजनों का उद्देश्य भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करना और यह सुनिश्चित करना है कि योग्य उम्मीदवारों को एचकेआरएन के तहत अस्थायी रोजगार के अवसर हासिल करने का उचित मौका मिले।
What is Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited
(हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड क्या है?)
हरियाणा में हाल ही में हुई हरियाणा कौशल रोजगार निगम की स्थापना सरकारी नौकरियों के क्षेत्र में एक महत्त्वपूर्ण कदम है। पिछले कई वर्षों से, हरियाणा में कच्चे कर्मचारियों (DC रेट) की भर्ती ठेकेदारों के माध्यम से होती आ रही थी, जिसके चलते कई बार भ्रष्टाचार और गैर-संपातिकता की समस्याएं उत्पन्न होती थीं।
इस नए निगम के उद्देश्य में यहां तक का विश्वास है कि इससे सरकारी नौकरियों में ठेकेदारी प्रथा का अंत होगा और भर्ती की प्रक्रिया में अधिक संपातिकता और पारदर्शिता आएगी। इससे न केवल नौकरियों की मांग में सुधार होगी, बल्कि भ्रष्टाचार में भी कमी आएगी और नौकरी प्राप्त करने के लिए सभी योग्य उम्मीदवारों को इसका बेहतर अवसर मिलेगा।
इस नए प्रक्रिया में, सभी भर्तियां HKRN पोर्टल के माध्यम से संचालित की जाएंगी, जो सरकारी नौकरियों की भर्ती की स्थिति, अगली प्रक्रिया, और चयन में पारदर्शिता को बढ़ावा देने का एक माध्यम होगा। इससे सरकारी नौकरियों में न्यूनतम भ्रष्टाचार और स्थापित नियमों के अनुसार चयन की प्रक्रिया सुनिश्चित होगी। यह हरियाणा के रोजगार क्षेत्र में नए दृष्टिकोण और सुधार की दिशा में एक महत्त्वपूर्ण कदम है।
Short information about Haryana Kaushal Rozgar Nigam Registration 2023
| Organization | Haryana Government |
|---|---|
| Recruitment Organization Name | Haryana Skill Development and Industrial Training |
| Portal Name | Haryana Kaushal Rojgar Nigam (HKRN) Limited |
| HKRN Recruitment Apply Start | 7 September 2023 |
| Salary/Pay scale | as per govt rules |
| Official Website | hkrnl.itiharyana.gov.in |
| Mode Off Apply Form | Online |
| Job Location | Haryana |
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हरियाणा कौशल रोजगार निगम में शामिल विभाग
हरियाणा में, सरकारी नौकरियों की भर्ती के लिए आमतौर पर HSSC या HPSC जैसे विभागों का उपयोग होता है। ठीक उसी तरह, कच्चे कर्मचारियों की भर्ती HKRN द्वारा की जाएगी। हरियाणा में, जो भी विभाग या सेवाएं DC रेट या कान्ट्रैक्ट पर होंगी, वो सभी HKRN के जरिए की जाएंगी।
- All Government Departments (सभी सरकारी विभाग)
- Boards ( बोर्ड)
- Corporations ( निगम)
- Statutory Entities (वैधानिक संस्थाएँ)
- State Universities (राज्य विश्वविद्यालय)
- Other Agencies owned and controlled by the State Government (राज्य सरकार के स्वामित्व और नियंत्रण वाली अन्य एजेंसियां)
HKRN Selection Process 2024 पॉलिसी में यह मुख्य बदलाव किए गए हैं
सरकार ने सरकारी नौकरियों में आवेदन करने के लिए आयु मानदंड में संशोधन किया है, न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम 42 वर्ष निर्धारित की है। इसके अतिरिक्त, उम्मीदवारों को अब अपने अनुभव के आधार पर अधिकतम आयु में 5 वर्ष की छूट मिल सकती है। इस छूट के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, उम्मीदवारों के पास संबंधित क्षेत्र में किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से डिग्री या डिप्लोमा होना चाहिए और कम से कम एक वर्ष का प्रासंगिक कार्य अनुभव होना चाहिए।
हालाँकि, कुल छूट 5 वर्ष से अधिक नहीं हो सकती, भले ही उम्मीदवार के पास 5 वर्ष से अधिक का अनुभव हो। इस परिवर्तन का उद्देश्य उन व्यक्तियों को अवसर प्रदान करना है जो पिछली आयु सीमा को पार कर चुके हैं लेकिन उनके पास अपने क्षेत्र में मूल्यवान अनुभव है।
उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि एक उम्मीदवार 25 वर्ष का है और उसके पास संबंधित क्षेत्र का 3 वर्ष का अनुभव है। ऐसे में उन्हें 3 साल की छूट मिलेगी. फलस्वरूप उनकी अधिकतम आयु सीमा 3 वर्ष कम होकर 42 वर्ष से 39 वर्ष हो जायेगी।
नई आयु: अद्यतन आयु मानदंड अब उन व्यक्तियों को सरकारी पदों के लिए आवेदन करने की अनुमति देते हैं जो पिछली सीमा को पार कर चुके हैं। इसके अलावा, अनुभव पर आधारित छूट न केवल अनुभवी उम्मीदवारों के लिए बल्कि प्रासंगिक क्षेत्र के अनुभव वाले युवा व्यक्तियों के लिए भी फायदेमंद साबित होगी।
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HKRN Selection Process 2024 की पुरानी पॉलिसी के क्लोज 8.2 को हटा दिया गया है।
पहले, नीति के खंड 8.2 के तहत, उसी जिले के अनुभवी उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाती थी जहां नौकरी की रिक्ति थी। इसका मतलब यह था कि यदि एक से अधिक पात्र उम्मीदवार किसी पद के लिए आवेदन करते हैं, तो उस विशिष्ट जिले से अनुभव रखने वाले को प्राथमिकता दी जाएगी। यदि जिले के भीतर कोई उपयुक्त उम्मीदवार नहीं मिला, तो प्राथमिकता अन्य जिलों के अनुभवी उम्मीदवारों को दी जाएगी। यदि किसी भी जिले से कोई योग्य उम्मीदवार उपलब्ध नहीं था तो ही अन्य पात्र उम्मीदवारों पर पद के लिए विचार किया जाएगा।
हालाँकि, नई नीति के तहत खंड 8.2 को हटाने के साथ, जिला अनुभव पर आधारित यह वरीयता प्रणाली समाप्त कर दी गई है। अब, सभी उम्मीदवारों का, चाहे उनका मूल जिला कुछ भी हो, नौकरी के लिए उनकी योग्यता और योग्यता के आधार पर मूल्यांकन किया जाएगा। यह परिवर्तन यह सुनिश्चित करता है कि चयन प्रक्रिया निष्पक्ष और निष्पक्ष हो, जिससे सभी पात्र उम्मीदवारों को उनकी क्षमताओं और विशेषज्ञता के आधार पर प्रतिस्पर्धा करने के समान अवसर मिले।
HKRN की नई पॉलिसी के लाभ
भेदभाव में कमी: हरियाणा कौशल रोजगार निगम द्वारा खंड 8.2 को हटाना भर्ती प्रथाओं में भेदभाव को कम करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। जिले के अनुभव के आधार पर वरीयता के बिना, अब उम्मीदवारों का मूल्यांकन केवल उनकी योग्यता और योग्यता के आधार पर किया जाता है, जिससे अधिक न्यायसंगत चयन प्रक्रिया को बढ़ावा मिलता है।
कौशल और योग्यता के आधार पर अवसर: यह संशोधन उम्मीदवारों को उनके भौगोलिक स्थान के बजाय उनके कौशल और योग्यता के आधार पर रोजगार सुरक्षित करने का अवसर प्रदान करता है। जिला-आधारित प्राथमिकता को समाप्त करके, निगम यह सुनिश्चित करता है कि सभी योग्य उम्मीदवारों को उपलब्ध पदों के लिए प्रतिस्पर्धा करने का समान मौका मिले, जिससे निष्पक्षता और योग्यता को बढ़ावा मिले।
उन्नत प्रतिभा अधिग्रहण: उम्मीदवारों का उनके मूल जिले के बजाय उनकी क्षमताओं के आधार पर मूल्यांकन करने पर ध्यान केंद्रित करने के साथ, निगम प्रतिभा के अधिक विविध पूल को आकर्षित करने के लिए तैयार है। यह परिवर्तन नौकरी के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक कौशल और विशेषज्ञता वाले व्यक्तियों को काम पर रखने में सक्षम बनाता है, जिससे अंततः समग्र प्रतिभा अधिग्रहण प्रक्रिया में वृद्धि होती है।
निष्कर्ष: हरियाणा कौशल रोजगार निगम द्वारा खंड 8.2 को हटाने का निर्णय अधिक समावेशी और योग्यता-आधारित नियुक्ति वातावरण को बढ़ावा देने की दिशा में एक सराहनीय कदम है। भेदभाव को खत्म करने और भौगोलिक कारकों पर योग्यता पर जोर देने से, इस बदलाव से अधिक प्रतिभाशाली व्यक्तियों की भर्ती होने की उम्मीद है, जिससे निगम और उम्मीदवारों दोनों को समान रूप से लाभ होगा।
Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN Selection Process 2024 भर्ती प्रक्रिया
अब हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) में सिलेक्शन अधिकतम 100 अंकों के आधार पर होगा। जिसमे अंकों का बंटवारा इस प्रकार है।
| Criteria | Marks |
| पारिवारिक आय के आधार पर (based on family income) | 40 |
| उम्मीदवार की उम्र (age of the candidate) | 10 |
| अतिरिक्त स्किल क्वालिफिकेशन (Additional Skill Qualification) | 05 |
| अतिरिक्त शैक्षणिक योग्यता (additional educational qualification) | 05 |
| सामाजिक – आर्थिक स्थिति के आधार पर (On the basis of socio-economic status) | 10 |
| CET पास उम्मीदवार के लिए अंक (Marks for CET passed candidate) | 10 |
| ईज आफ डेप्लॉयमेंट (Ease of deployment) | 10 |
| देश सरकार में कार्य अनुभव होने पर (On having work experience in national government) | 10 |
कौशल रोजगार निगम की संशोधित नीति के तहत, भर्ती अब पिछले 150 अंकों से कम होकर कुल 100 अंकों पर आधारित होगी। इन अंकों का एक हिस्सा, कुल मिलाकर 10, सामाजिक-आर्थिक आधार पर आवंटित किया जाएगा। अनाथ या विधवा होने जैसे विशिष्ट मानदंडों को पूरा करने वाले उम्मीदवारों को तदनुसार अंक प्राप्त होंगे। अनाथ 10 अंक प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन यह 25 वर्ष से कम उम्र के उम्मीदवारों तक ही सीमित है। इसके अतिरिक्त, विधवा या पिताहीन होने पर प्रत्येक को पांच अंक मिलेंगे।
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